Motivation and Growth
Motivation
and
Growth
激励及成长
物质、精神双幸福豪恩
豪恩一直努力为员工提供舒适的办公环境,倡导和谐的团队文化。 32000余平方米的豪恩科技园,花园般的办公环境,无论是园区景色的生机盎然,还是四楼花园的别具一格,更有楼顶清流园、乐庭园小桥流水般的意境,亦有兰亭、雅叙的诗情画意。在豪恩,你能体会不似高楼大厦的华灯璀璨,不似古镇老屋的源远流长,不似浅谈低唱的小资情调……
豪恩一直坚持高品质和创新设计的核心理念,致力打造一流的员工收入,一流的工作、生活环境,坚持追求员工的物质、精神双幸福,让每位员工都受到尊重,让每位员工在豪恩都能实现自己的人生价值。
薪酬福利
优越的薪酬待遇
豪恩坚持员工薪资以个人能力、市场行情为导向,并以高于市场行情的薪酬水平吸纳优秀的人才加盟公司。公司建立了职位与能力相结合的宽带薪酬体系,让每一位有能力、有贡献的员工都能享受优厚的待遇。为打造员工物质、精神双幸福企业,公司除固定的薪资项目外,公司还设立了“绩效奖金”、“项目奖金”、“年终奖金”、“优秀员工奖”、“服务明星奖”、“园丁奖”、“刺猬奖”、“高品质创新奖”、“耕牛奖”、“伯乐奖”、“董事长特别贡献奖”等二十余项月度、季度、半年度、年度或即时性奖励项目,奖金额度从300-200000元不等,给树立标榜、作出贡献的员工强有力的激励与荣誉。公司不仅注重激励及时,还注重激励的持续性,给予优秀的人才持有公司的股份,公司倡导拼搏精神与追求卓越,只要您肯于努力、勇于进取、创造佳绩,一定会得到满意的薪资报酬与广阔的发展空间!
360度贴心福利
上班无忧:享受国家规定的社会保险,为优秀人才办理深圳户口,让每一位豪恩人都能安心的上班。
生活无忧:公司拥有自行建设的豪恩科技园,其中包含生活区、工作区。园内有员工公寓、自助餐厅以及楼顶免费雅叙餐厅。园区内设有篮球场、我的空间、乒乓球台、兰亭多功能厅、图书馆、超市等生活、文体娱乐设施供员工使用。
身心健康:公司每年定期举办丰富多彩的员工活动及福利项目,每月为员工精心举办生日会,每年定期组织员工免费体检,举办豪恩单身联谊活动,夏、冬季运动会,每月登羊台山活动等大型员工活动,让每位员工在拼搏工作的同时,都能愉悦身心、快乐生活,都能感受到家的温暖。
假日无忧:除法律规定的公休假日、婚假、产假等法定休假外,根据工作年限可享受带薪年假。
节日福利:每逢传统节日发放福利金或福利品。
豪恩特色:豪恩一直在做成为具有社会责任感的企业,一直走在正义和慈善服务事业的路上,每年定期组织公司员工义务献血,每月举办豪恩环保日宣传环保节能,情暖大凉山为有偏远山区的孩子励志加油,举办豪恩幸福人生大讲堂,对外招收学员,让更多的人接受传统文化的洗礼,让感恩文化落在实实在在的行动上。
人才培养与发展
培训与成长
公司致力于为全体员工提供培训与发展的机会,发挥人员的最大潜能,鼓励并倡导每一位员工做勤于学习、善于思考、勇于创新的人,全力打造“学习型组织”。公司建立了健全的培训体系,拥有一支经验资深、学识渊博专业的讲师队伍,制定了导师机制、让加盟豪恩的新力量能够快速融入团队、迅速上岗;从员工能力与岗位要求技能需求出发,为能力层次不同的员工配备针对性课程体系;公司常年开办“新锐班”、“项目管理班”、“卓越管理班”,让不同层次的员工接受到针对性的培训,帮助每一位员工不断提升与发展自己。
公司与西北工业大学、深圳大学等国内多所知名高校合作,为全体员工提供诸多进一步学习深造的机会,帮助公司员工提高文化素质和学历水平。为打造国际化全球企业,公司致力吸纳国际人才加入豪恩,鼓励豪恩的员工引进来、走出去,保持公司员工的国际竞争力,以更好地创造价值、回报社会。
职业规划与发展
新员工加盟豪恩,公司将采用三环理论为您量身定做职业发展规划。健全的双阶梯(研发技术与管理专职类)多渠道(横向、纵向、横纵交叉发展通道)晋升机制,让员工的晋升、发展无处不通。员工可以通过内招、轮岗、竞聘、荐举等方式获得发展机会。雄伟的蓝海战略、广阔的发展舞台、完善的内部人才培养与发展体系将使您的豪恩旅程充满灿烂阳光!